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従業員「職場定着」セミナー、2回目開催 AJ東京 若手の就労観・心理などについて
人材確保が難しい社会、経営状態にある中、東京のバイク販売店組織のAJ東京（東京オートバイ協同組合／中澤吉浩・理事長）は11月26日、都内で、従業員の職場定着に向けた人材確保のための第2回目のセミナーを行った。同組合員をはじめ関係者らも参加。セミナーでは人材募集の段階から、スタッフとして働く場面での従業員の心理状態や、その対応などについて学んだ。
セミナー開催にあたり同組合では、テーマとして「なんでこんなにサクッと辞めちゃうの？」と思っているバイク販売店経営者らにこそ聞いて欲しいとして、職場の定着についてのコツを学ぶ内容とした。セミナーは「職場定着へ『離職の導火線』を知ろう！」と題して、講師にはリッチピクチャーズ株式会社キャリアファシリテーショングループプロデューサーの小澤明人氏を招いて行った。
講義では、採用や定着の手法、若手の就労観、求められる職場環境、理由が不明な退職者などといった悩みについて学んだ。ようやく決まった採用、入社日を迎えた新入社員から、働き始めの不安やまだまだ心が揺れている状態、職場環境など、実際の場面を追って新入社員の心の状態など、これに対応するための適切な方法をについて詳細に取り上げた。
オートバイ流通新聞
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情報提供元 [ オートバイ流通新聞 ]
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